廈門財(cái)稅私人顧問梁永從事財(cái)務(wù)管理工作二十多年，涉及制造、貿(mào)易、物流、廣告、零售、服務(wù)等行業(yè)財(cái)務(wù)管理。先后四次主導(dǎo)推行ERP系統(tǒng)，對(duì)財(cái)務(wù)建帳、制度建設(shè)、成本核算、成本分析、成本管控、庫存管理、企業(yè)融資、預(yù)算管理、資金管理、稅收管理、高新企業(yè)申請(qǐng)、報(bào)表合并等都有全程參與操作，并有深刻的理解。另還在大型財(cái)務(wù)咨詢公司多次參與企業(yè)財(cái)稅規(guī)范化項(xiàng)目，對(duì)財(cái)稅項(xiàng)目管理有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足者的學(xué)員，可以提供實(shí)務(wù)輔導(dǎo)，協(xié)助完成公司交辦給學(xué)員的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)分享多年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與感悟，可為學(xué)員帶來意外的驚喜。職場(chǎng)很殘酷，當(dāng)學(xué)員身邊有一個(gè)像父親像朋友的私授顧問，學(xué)員將無后顧之憂，10年的成長(zhǎng)之路可縮短為1年3年。私授顧問可為學(xué)員剛剛開啟的財(cái)務(wù)職業(yè)之旅保駕護(hù)航。
一名財(cái)務(wù)專業(yè)的大 學(xué)生要成長(zhǎng)為財(cái)務(wù)主管，通常需要5-15年，這與企業(yè)規(guī)模與文化有密切的關(guān)系，受制某些原因在大部份企業(yè)基本沒有晉升機(jī)會(huì)。職場(chǎng)的生存法則之一，自己業(yè)務(wù)模塊的操作經(jīng)驗(yàn)與技巧不能輕易與他人分享。具體業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與技巧只有那么幾招，一旦分享職位隨時(shí)面臨威脅，不少會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生時(shí)常請(qǐng)教老會(huì)計(jì)時(shí)，會(huì)碰到不樂意不情愿的場(chǎng)景，正是這個(gè)原因。我接觸過不少會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生，具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，卻苦于企業(yè)復(fù)雜的人際關(guān)系及其他原因，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)成長(zhǎng)極其緩慢。同時(shí)也有人雖考過中級(jí)會(huì)計(jì)師，由于沒有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，存在高不成低不就的問題，職業(yè)取向進(jìn)退兩難。
技工學(xué) 校很難培養(yǎng)出好的技工，大多出色的技工是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)老師傅手把手私授帶出來的（沒有接受私授指導(dǎo)的學(xué)員，通常表現(xiàn)平平），同理財(cái)務(wù)課堂培訓(xùn)或特訓(xùn)營(yíng)也很難培養(yǎng)出很棒的財(cái)務(wù)管理人員。不少經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)班培訓(xùn)的學(xué)員，到企業(yè)后仍無從下手，或仍然困難重重，這是因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)都有不同的特性，新學(xué)員通常沒有駕馭行業(yè)特性的能力。任何一個(gè)領(lǐng)域較具價(jià)值的東西通常是前輩多年經(jīng)驗(yàn)的積累，要想成長(zhǎng)要踏在前人肩膀上。
在各個(gè)技術(shù)行業(yè)，通常只有老師傅的私授才能拉開與同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距。
廈門財(cái)稅私人顧問梁永專注會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)私授，私授一年完成三至五年的成長(zhǎng)之路。希望老師在崗指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，是每個(gè)會(huì)計(jì)新人心中的夢(mèng)想，私授則是會(huì)計(jì)新人擁有這一夢(mèng)想的選擇。歡迎渴望財(cái)務(wù)晉升而又自信與經(jīng)驗(yàn)不足的上進(jìn)好學(xué)者前來咨詢，一次私授、終身受益、永遠(yuǎn)朋友！
如家里有財(cái)務(wù)專業(yè)的晚輩，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)私授是長(zhǎng)輩送給晚輩的珍貴禮物！
立足廈門、面向全國(guó)。會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)私授這個(gè)新鮮事物，不管你在深圳還是上海，都可跨越時(shí)空，為你職場(chǎng)晉升助力加油。
怎樣把控輔導(dǎo)質(zhì)量？
前期會(huì)與學(xué)員進(jìn)行充分溝通，對(duì)學(xué)員的基礎(chǔ)、期望、所處行業(yè)進(jìn)行評(píng)估。
我們只接能力范圍內(nèi)的訂單，確保私授學(xué)員經(jīng)過輔導(dǎo)后，自信心大增，實(shí)務(wù)技能有質(zhì)的飛躍。
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